- 竹内 慎也
- ウィル・スキル・アソシエイト株式会社 代表取締役 法人営業コンサルタント
- 大阪府
- 営業コンサルタント
対象:営業
- 水内 終一也
- (経営コンサルタント)
- 本森 幸次
- (ファイナンシャルプランナー)
こんにちは。
考動型営業コンサル@竹内です。
書評をご紹介します。
では本日はこちら↓
誰も教えてくれない 一流になれるリーダー術 (アスカビジネス)
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私の5段階評価 ★★★★☆ 4
リーダーシップという概念は
多くの理論があり、中々一気に理解することは
難しいのですが、
同書では、非常にわかりやすくリーダーシップを
説明されています。
自分に合うリーダータイプや、
周囲への影響の与え方、接し方を
知る事は大事だと再確認しました。
リーダー論をこれから学ばれる方にお勧めです。
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<竹内的本書のポイント>
■リーダーは役割。リーダーシップは目的、目標達成にめけての影響力■メンバーのリーダーシップを引き出すリーダーシップこそ求められる■目的に沿った成果が求められるパラダイム■若いからこそリーダーシップを発揮する■変化の時代にはカリスマリーダーではなく変革型リーダーシップが必要■自分から課題を設定しセルフスタートする■リーダーとして成長するには自分の盲点を知ること■中長期的な目標やビジョンを明確にすることでメンバーは迷いなく仕事ができる■メンバーの長所、短所を把握し問い掛けを行い 意思決定プロセスにメンバーを参加させ合意のもと進める■周囲と同じ目線にたち周囲からの信頼を得て友好的な関係を保つ■自分で目的と目標を立て方向性を定めさらにそれを疑う■どんどん朝令暮改、軌道修正しながらチャレンジして学習していくこと■想いの強さが人を動かす■信頼関係は存在意義の実感、成長実感、成長期待を持たせることで■まずは受け止める。それから想いを伝える■行動をしたタイミングでタイムリーにチャンスフィードバック■基準が人を育てる今日もありがとうございました。
また明日、書評をご紹介させて頂きます。
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