「対策としての資格」の法則

【天職を手に入れる100の法則】

天職支援と天職起業の天職プロデュースです。

では、本日の法則スタート！

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「対策としての資格」の法則

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前回

時代とともに仕事も移り変わりがあるよ。

時代と同じ速度で、自分が変化したら「現状維持」
今と同じ事をやっていると「時代に取り残される」

じゃあ資格を取ればいいの？
今何をするのが一番いいの？

というお話をしました。

「資格」も昔ほど有効ではなくなって来たみたいです。
特に顕著なのが「簿記」

最近は、簿記を持って無くても経理に採用されます。
経理ソフトの登場で、複雑な知識がいらなくなってるからね、

採用側からしたら
「簿記検定○級保有」って人よりも
資格は持ってないけど「経理実務経験○年」って人の方が欲しい。

（「資格を取るな」という意味ではないよ
「資格を取ればなんとかなる」という
時代ではなくなって来てるよって話だからね。）

そして何よりも、人事や経営者はよくわかっている。

不況になってから資格を取る人は
「その分野が好きだから」ではなく「何かの対策のため」に
資格を取る傾向が強いという事。

「少しでも他の人と差を付けるために
資格を持っていたほうが良い！」
そう考える気持ちはわかります。

でも人事担当は、その資格を

「対策として取ったのか」
「興味があるから取ったのか」

それくらい簡単に見抜きます（＾＾；

それが見ぬけない人事担当を探して
受かるまで面接を受けまくるのも良いですが

そうやって入った会社は
「社員のモチベーションの低さ」が課題の会社でしょう。

全ての会社が「モチベーション」に悩んでる訳じゃありません。

ただ、モチベーションにも格差が起きてるだけです。

その辺りの話は次回に続く＾＾
お楽しみに！

まとめ 
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「対策」として資格を取っても有利ではない。
どうせ取るなら、興味のある分野で資格を取ろう。

（時間とお金をかけて資格を取らなくても、もっと良い方法もあるかも？）

----------------------[なのでこれをやってみよう!]----------------------

「自分が興味がある事」ってなんだろう？

それで生計を立てろとは言いません。
どんな感じなのか、くらい考えてもいいよね＾＾

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