あなたは「希少性のある人材」ですか? - キャリアアップ - 専門家プロファイル

福田 聡子
グローバル・エデュケーション ディレクター
東京都
経営コンサルタント

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閲覧数順 2016年12月10日更新

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あなたは「希少性のある人材」ですか?

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パーソナル・グローバリゼーション~世界と働く為のツールと習慣~

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2011.4.20 Vol.13 (月2~3回) グローバル・エデュケーション発行

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■□今週の内容□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【1】 あなたのグローバル度は?

【2】 Personal Globalizationブログ ~あなたは「希少性のある人材」ですか?

【3】 布留川 勝 著 『パーソナル・グローバリゼーション』より!

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┃1 ┃あなたのグローバル度は?

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今月は企業の新入社員研修で

「パーソナル・グローバリゼーション」セミナーが毎週開催されている。


そこで、講師を務める弊社代表の布留川勝から、

「あなたのグローバル度は10点満点で何点ですか?」と問いかけると、

各業界トップ企業でも、意外にも3点以下の人が3-4割いる。


理由を尋ねると、ほとんどの場合、「英語力が低いから」と答えが戻ってくる。


2点をつけた新人男性がいたので、同期の中国人女性に、

この人と一緒に仕事をしてみたいかを聞いたところ、

「仕事もしたいし、友達にもなりたい!」という答えだ。


彼は、目がキラキラしていて、言動もシャープだ。

英語が苦手でも、人として魅力があり、前向きで誠実で、専門性があり、

外国人から共感を持たれるのであれば少なくともグローバル度5以上だ。


自信がない読者も意外な結果が出るかもしれないですよ。

すぐにこちらであなたのグローバル度をチェック!


5分でわかる世界と働ける度テスト 是非トライください!

↓↓↓

http://www.personal-globalization.com/assessment/index.php


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┃2 ┃Personal Globalizationブログ ~あなたは「希少性のある人材」ですか?

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まだ「大卒」が希少性があった時代があった。


しかし、今巷には「大卒」が溢れ、文部科学省と厚生労働省が

昨年の12月16日に発表した資料によると、2011年春に卒業予定の大学生の

10月1日時点の就職内定率は57.6%と、1996年度の調査開始以来最低の水準に落ち込んだ。。。。


▼続きは、こちらから▼

http://www.personal-globalization.com/blog/PGblog/2011/03/post-9.html


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┃3 ┃布留川 勝 著 『パーソナル・グローバリゼーション』より!

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「あなたが個人としての戦略を練らなければ、

国も企業もあなたの未来を約束してはくれないだろう。」



『パーソナル・グローバリゼーション』

~世界と働くために知っておきたい習慣と5つのルール~

幻冬舎メディアコンサルティング より


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