- 福田 聡子
- グローバル・エデュケーション ディレクター
- 東京都
- 経営コンサルタント
対象:キャリアプラン
- 宇江野 加子
- (キャリアカウンセラー)
- 冨永 のむ子
- (パーソナルコーチ)
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パーソナル・グローバリゼーション~世界と働く為のツールと習慣~
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2011.4.20 Vol.13 (月2~3回) グローバル・エデュケーション発行
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■□今週の内容□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【1】 あなたのグローバル度は?
【2】 Personal Globalizationブログ ~あなたは「希少性のある人材」ですか?
【3】 布留川 勝 著 『パーソナル・グローバリゼーション』より!
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┃1 ┃あなたのグローバル度は?
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今月は企業の新入社員研修で
「パーソナル・グローバリゼーション」セミナーが毎週開催されている。
そこで、講師を務める弊社代表の布留川勝から、
「あなたのグローバル度は10点満点で何点ですか?」と問いかけると、
各業界トップ企業でも、意外にも3点以下の人が3-4割いる。
理由を尋ねると、ほとんどの場合、「英語力が低いから」と答えが戻ってくる。
2点をつけた新人男性がいたので、同期の中国人女性に、
この人と一緒に仕事をしてみたいかを聞いたところ、
「仕事もしたいし、友達にもなりたい!」という答えだ。
彼は、目がキラキラしていて、言動もシャープだ。
英語が苦手でも、人として魅力があり、前向きで誠実で、専門性があり、
外国人から共感を持たれるのであれば少なくともグローバル度5以上だ。
自信がない読者も意外な結果が出るかもしれないですよ。
すぐにこちらであなたのグローバル度をチェック!
5分でわかる世界と働ける度テスト 是非トライください!
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http://www.personal-globalization.com/assessment/index.php
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┃2 ┃Personal Globalizationブログ ~あなたは「希少性のある人材」ですか?
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まだ「大卒」が希少性があった時代があった。
しかし、今巷には「大卒」が溢れ、文部科学省と厚生労働省が
昨年の12月16日に発表した資料によると、2011年春に卒業予定の大学生の
10月1日時点の就職内定率は57.6%と、1996年度の調査開始以来最低の水準に落ち込んだ。。。。
▼続きは、こちらから▼
http://www.personal-globalization.com/blog/PGblog/2011/03/post-9.html
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┃3 ┃布留川 勝 著 『パーソナル・グローバリゼーション』より!
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「あなたが個人としての戦略を練らなければ、
国も企業もあなたの未来を約束してはくれないだろう。」
『パーソナル・グローバリゼーション』
~世界と働くために知っておきたい習慣と5つのルール~
幻冬舎メディアコンサルティング より
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