- 越智 昌彦
- 株式会社ひらく 代表取締役
- 研修講師
対象:人材育成
彷徨(さまよう)
あても無くうろうろすること
〜ひらく風味解説〜
よく街中では見かける現象であるが、この現象が社内においても時々見かけられる。
閑職に追いやられた人が行う事が多い。
最初は、期を使い相手にする人がいる様であるが、そのうち誰も相手にされなくなる。
こうはなりたくない物である。
感謝
このコラムに類似したコラム
属人化するようなものでは困りますといわれて 困りました 竹内 和美 - 研修講師(2022/05/27 16:17)
社内プロジェクトの管理 黒澤 森仁 - 組織と仕組みをつくる専門家(2014/03/18 17:16)
哲学的思考入門 (初級)その3 中沢 努 - コンサルタント・研修講師・講演講師(2011/05/23 18:00)
経営者の思いが伝わっていますか 長谷川 進 - 経営コンサルタント(2010/11/17 07:31)
せいさつ(064)社長と高級品と社員たち 中沢 努 - コンサルタント・研修講師・講演講師(2010/08/25 09:00)