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閲覧数順 2016年12月02日更新

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ガルシアへの手紙

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ビジネス本 などの 紹介です
大切な手紙を 届けて欲しいと依頼する
大半の人は「なぜ」「どこへ」「どうして」「どうやって」
「その人はどこにいる」
などを聞く。
そんな人に頼まない。
ガルシアへ手紙を届ける。ただ それだけ伝えただけで
仕事を完結して帰ってくる
そんな人材のみ が 有効なのである。
自発的に動く
企業が 社員に 仕事を頼む も イコールであり
そういう人材のみが 企業でも生き残るのである。
自発的に動き 変化に対応できる人材。

報酬以下の仕事しかしたくない人は
報酬以上の 報酬を得ることはない。

シンプルでわかりやすい勉強になる本でした。


ガルシアへの手紙



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求人や採用の専門家です。企業M&Aコンサルもしてます

25年以上求人広告に携わり、採用コンサルや人材紹介業、企業の人事顧問もさせていただいたりしています。求人サイトや集客サイトも10年前から運営しています。キャリアコンサルタントとして転職や就職、起業のアドバイザーも行っています。

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