![鴫原 弘子](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/ll/1121_1224355735.jpg)
- 鴫原 弘子
- 経営コンサルタント
対象:キャリアプラン
- 宇江野 加子
- (キャリアカウンセラー)
- 冨永 のむ子
- (パーソナルコーチ)
先日【内面と外面を磨いて、輝く私になる】というセミナーの
「5年後のキャリア」について、というワークで、
参加者全員が深く納得しあう、うれしい事がありました。
私のセミナーでは、毎回、自己紹介の後に、
参加者全員に対しそれぞれの、「第一印象」を述べ合います。
これは、自分が他者に対して「どのような印象を与えているか」
「自分を客観視し、仕事に有効に効くキャッチコピーを創る」為に行います。
Aさん→『話し方が、優しくて、聞きやすい。もっと話しを
聞きたくなるような雰囲気。ソフトな印象』
Bさん→『頼りになる。自分をしっかり持っている。自分の
意見をちゃんと言える感じ。』
Cさん→『笑顔がすごく優しい。温かみを感じる。
親しみやすい感じ。』
このように、全員に対して印象を述べあった後に、
それまでの、職業や、目指しているキャリアをお聴きします。
Aさん=休職前、コールセンターの窓口で働き、
コンクールで優勝した事もあるとの事。
Bさん=前職は、「研修講師」
Cさん=将来の夢はピアノの先生。
参加者の皆さんからは、
『やっぱり〜』とか『その職業すごくあっていると思う』
『そのお仕事をしてる姿が目に浮かぶ』などなど、
思わず声が上がります。
第一印象には、その方のこれまでの「在り方」「志」がにじみ出るものなのです。
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