【受講者感想vol.180】 自分自身のマネジメントもできないのに、管理職として会社をマネジメントできるはずもない - キャリア能力開発 - 専門家プロファイル

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閲覧数順 2016年12月10日更新

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【受講者感想vol.180】 自分自身のマネジメントもできないのに、管理職として会社をマネジメントできるはずもない

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JACCA昇進昇格塾の感想 一般管理職

【受講者感想】 講師の方が実際に人事部門の方なので、非常に説得力があった。


39歳男性 → 管理職昇格試験に合格


ご相談の経緯


「まわりの先輩をみていると、通常の面接対策では対処できないと思ったので・・・」というお考えで

JACCA昇進昇格塾(フルコース)を受講されました。


昇格試験を設計・運営する人事の視点から申し上げますと、


昇進昇格の候補者について、仕事の実績や人事評価はもとより、

社内での評判や性格などの情報もすでに収集済みです。


ですから、面接でアピールに終始して満足しているようでは、

昇進昇格試験を合格に導くことはできません。


むしろ、候補者がアピールすればするほど、

不合格を呼び寄せてしまうことに気をつけなければなりません。


昇進昇格試験対策には、

見せ方だけに重点を置いた面接対策だけでは太刀打ちません。

キャリアデザインを踏まえた面接対策が必要不可欠です。


"自分自身のことをマネジメントできない方が、

管理職になって会社をマネジメントできるはずもない”というところでしょうか。



 

JACCA昇進昇格塾 修了者の感想 (抜粋)


組織は多様な経営職を求めていることや、人事面接時には、自分の実績やアピールポイントを端的かつ効果的に入れることが、好印象に繋がることが良く理解できた。

実際に自分が発言している様子を見ながら改良できたことが自信に繋がった。

講師の方が実際に人事部門の方なので、非常に説得力があった。

  

   

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