「仕事 いやがらせ」を含む検索結果一覧
8件が該当しました
利用者からのQ&A相談
昨年の5月に若年者等緊急職業体験支援事業というものに参加し、研修後に今の職場(少人数の会社)に派遣社員として半年間働くことになりました。派遣期間が終わる際に社長と話し合い、契約社員としてその後も働かせていただくことになりました。 派遣社員の時には特に問題なく働けていたのですが、契約社員となり少ししてから職場の50代の女性社員(先輩)から注意を受けることが多々出てきました。もちろん上司(女性)にも注...
- 回答者
- 平松 徹
- 社会保険労務士
パワハラというのでしょうか・・辞めるか辞めないか迷っています
育休復帰後、時間短縮勤務を希望したため職場異動がありました。(時間短縮は、半年程利用して仕事に慣れてきたので定時勤務に戻りました。社長からもチクチク言われましたし…)復帰後の職場で、同僚・上司から理不尽な態度を取られ続けてきました。でも、自分は子持ちだしいつ突発で休むか分からない、働かせてもらえるだけありがたいと思って頑張ってきました。月日が経つに連れ状況は悪くなる一方でしたが、人間関係の悩みなん...
- 回答者
- 快眠コーディネイター 力田 正明
- 快眠コーディネイター
今年末から産休・育休に入り、来年4月に復帰を希望している社員がいます。彼女の育休後の扱いを検討しているところです。会社の経営が厳しくなっている状況もありますが、彼女の仕事の量がすでに少ないこともあり、育休後復帰したときには、ワークシェアの案も含む配置換えか、あるいは給料の減額を会社としては希望しています。育休明けに配置換えや減額について、産休に入る前に本人話すことは可能でしょうか?会社が心配してい...
- 回答者
- 本田 和盛
- 経営コンサルタント
はじめまして。教育業に携わるlmと申します。職場のお局様との関係に悩んでいます。ぜひ専門家の方々のアドバイスをお伺いしたいです。10日程前、A先輩にある仕事について質問したら、お局様に「こいつは仕事が出来ないから、私に聞きなさい!」と先輩の目の前で怒られました。しかしそこで「はい」と言っては先輩の顔を潰すと思ったので、とっさに「いえ、彼女の方も先輩なのでご存じかと思って...」と答えました。そした...
- 回答者
- 阿妻 靖史
- パーソナルコーチ
現在、正社員で勤務しています。前職は契約社員で勤務していました。そこでは、有休休暇・健康診断などの待遇はしっかりしていましたが、正社員途用がなく、安定を求めて転職しました。現在勤務している会社は、基本給14万、諸手当11万、計25万です。健康保険・厚生年金・雇用保険・所得税・住民税を引かれた額を手取りで頂いています。お給料的には非常にありがたい額だと思っています。ただ、有給休暇・健康診断など福利厚...
- 回答者
- 本田 和盛
- 経営コンサルタント
専門家が投稿したコラム
やりたいことは何ですか?と繰り返し聴くことの重要性
ご縁をいただいたばかりの 松本社長。 福岡県の小郡市で、レーブ・ド・ベベという洋菓子屋さんと、 パン屋さんを経営されている、笑顔と発想の豊かさがすてきな方です。 お昼前、先日のシークレットコンサートのご協力のお礼に伺ったのですが。 またまた、すてきなお話を聞かせていただくことができ、 涙が出てしまいました。 自分に今、いちばん必要とすることをお話いただける。 それがご縁の素晴ら...
- 執筆者
- 竹内 和美
- 研修講師
悩み解消 職場の人間関係
いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム 代表 新垣覚です。 転職の悩みに「職場の人間関係」があります。 いじめ、無視、暴言、など相手からのいやがらせ的行為 に我慢できなくなり転職を考えるというものです。 そのような渦中にある時は本当に辛いものです。 なぜ自分がそのような目に合わなきゃいけないのか? と、運命を呪いたくなるほどです。 「いじめてくる上司のAさん以外...
- 執筆者
- 新垣 覚
- 転職コンサルタント
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