「書道」を含むコラム・事例
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初めまして、藤澤です
高校生の時、書道を選択したという方は たくさんいらっしゃると思います。 私も 書道と本格的に関わるきっかけは そこでした。それからの話は、後にするとして、 ココで出会える皆さんに 書道の楽しさをお伝えしたり、お教室での嬉しいこと、困った 事、ちょっと私が工夫している事などお話して、書道やお稽古を身近に感じていただければと おもっています。 さて、最初は読売書法展のお知らせです ...(続きを読む)
- 藤澤 珠玉
- (書道講師)
希望ケ丘の人びと 重松清 読みました
重松清 さんは 「きみの友だち」と「疾走」が大好きです。 ところが その他の作品は 肌に合わない という変な私です。 なので 今回も おそるおそる 読み始めました。 父親 息子 娘 亡くなった妻の生まれ育った町に引越してきます。 サラリーマンをやめ 進学塾を開講する父親が主人公でした。 最初のほうで 新しい街で小学生の 息子が書道を習いにいくのですが その話で 涙。。。 その後...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
★7/19まで 「武田双雲×百段階段」開催中
東京・目黒雅叙園の百段階段で、 武田双雲書道家10周年記念展 「武田双雲×百段階段 ~これまでの人生、これからの人生~」 開催しています! ★ 溢れ出すいのちの書 時空を超えた絢爛豪華な美術品が彩る、東京都指定有形文化財の「百段階段」。 過去から現在そして未来へと続くこの空間を人の営みになぞらえ、新進気鋭の書道家、武田双雲が「人生」をテーマにした書を展示します。 ...(続きを読む)
- 岡星 竜美
- (経営コンサルタント)
還暦にて初の個展を開催!〔6月3日(木)〜6日(日)〕
『どれだけの作品が書けるのかを試すには、個展しかない…』、今までずっと思い続けていたけれども、自分に勇気がなく一歩踏み止まっていました。 書の道を志してから、毎日が真剣勝負でした。『誰よりも上手くなりたい、もっと書けるようになり たい。』その思いを胸に、日々書作に明け暮れて、気がつけば私も還暦を迎えることになりました。 これを機に、後ろを振り返る事なく、邁進した自分の轍にせっかくの機会をと考え...(続きを読む)
- 座本 大汪
- (書道講師)
最近の<ご縁>の傾向と「感謝」の(新しい)表し方
写真(左)は、成澤秀麗先生が会長を務める 書道普及協会の社中展で成澤秀麗先生との2ショット! 当然。バックは先生の作品です。 写真(右)は、異業種交流会やセミナーで知り合った 詩人(アーティスト)のお二人です。 「雅」*1という字をプレゼントしてくれたのは、岩国<山口県>から最近。東京へ出てきたばかりの 即興詩人のMikakoさん。 そして、 「まさたか」の4文字ひらがなで豊かで、柔らかい(...(続きを読む)
- 中沢雅孝
- (ビジネススキル講師)
Twitterで私もフォローしている著者やコンサルタント
Twitterブームが続いているようですね。 http://twitter.com ここで現在、私がフォローしている有名な著者や コンサルタントを紹介します。 名前とTwitterアカウント、肩書き、代表著書など載せています。 後半はSEO関係の方々を集めましたので SEOに興味がない人は前半だけチェックしてください。 土井英司 http://twitter.com/eliesboo...(続きを読む)
- 横田 秀珠
- (Webプロデューサー)
5万円ホームページがオリジナル画像制作も可能に
色々な方から、お問い合わせ、ご要望などを頂き、、、、 5万円ホームページに更に、オリジナリティを加えました。 一番大事な、メイン画像部分。 ・自社の写真を入れたい ・キャッチコピーを入れたい ・季節毎や年に1回はメイン画像を変更したい というご意見が多く、 結果、 こちらを弊社で責任を持って制作しよう。。そんな感...(続きを読む)
- 武本 之近
- (Webプロデューサー)
プロフェッショナルナニー、森田まゆみ社長に聴く!
(写真左)実践の場(保育園など)で子どもたちに教えられることは多いですね。 (写真右)日本でナニーの活躍できるフィールドをつくる事が私の夢でしょうか。 企画好評\(^o^)/につき、誌上インタビューをしばらく続ける事にしました。 第2回のゲストは、プロフェッショナルナニーとして、ご活躍されている 株式会社エデュケイトの森田まゆみ社長です。 日本ナニー協会【森田社長の立ち上げた団体です(...(続きを読む)
- 葉玉 義則
- (キャリアカウンセラー)
先輩社員のための叱り方マニュアル
正しい叱り方を覚える 最近は、会社で上司が部下を怒鳴っている場面を見ることが無くなった。 決して怒鳴ることがよいとは言えないが、正しく叱ることは、状況によっては 非常に重要な管理職、リーダーとしての役割だ。 ここでは、正しい叱り方を考えてみたい。 コーチングの研修で、時折「コーチング」に”叱る”はないんですか? という質問をいただく。 答えは、「叱る」はあ...(続きを読む)
- 葛西 伸一
- (経営コンサルタント)
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