今回は30代前半のクライアントさん（男性）です。 Q1、カウンセリングを受けて、率直な感想をお書きください。 私のイメージしていたキャリアカウンセリングとは、少し違いました。もっといろいろテストみたいなものがあって、適性などがわかるのかと思っていました。（私の場合は、まだそういうテストをする段階ではなかったのだと思いますが・・・。） 会話をする中で、いろいろな角度から自分を見つめ...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

持論ではありますが、視野がとても狭くなっているとき、 「転職活動がうまくいかない・・・」と悩むケースが多いと思います。 自分を過少評価しすぎる方においては、 自分にできる最低限のラインで探すので、 どの求人を見ても面白そうに見えなかったりします。 もう少し、チャレンジしたいこと、チャレンジするには、 自分に何が足りていないのか、今後、どうしていきたいのかを クリア...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

来年は、今年よりももっともっと 自己投資の１年としたいと思います。 やりたいことが沢山ありすぎて、選択するのが大変ではありますが、 今はまだまだインプットをし続けていきたいと思っています。 来年もいろいろワークショップに行くのですが、 １月だけで既に３つ、１２月までにほとんどの土日が どこかに出かけて勉強している形です。 再来年には、新しくやりたいこと...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

今回のクライアントさんは、入社2年目の20代女性の方の感想です。 今の仕事を辞めようか続けようか、 気持ちが行ったり来たりされている中でのご相談でした。 カウンセリングとしては、どんなときに辞めたいと思ったり、 どんなときに続けようと思うのかなど、価値観を掘り下げることを 行いました。 Q1、カウンセリングを受けて、率直な感想をお書きください。 今まで「やり...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

今週１２日（水）　私主催のパーティーを行いました。 　名前は　“望”年パーティー 　会費は　「今年頑張った自分をほめる話」 「出る杭は打たれる」とよく言われますが、そういう日本人的発想を私は好きではありません。 建築家ですから杭はしっかりうたなければいけないのですが（笑）、お互いのやりたいことや発想はみんなで伸ばそう。。と思います。脚は引っ張り合わずに、頭を引っ張り合おうと。...（続きを読む）

青木 恵美子

（建築家）

私はあんまり人や物事に好き嫌いがある方ではありません。 ものごとを「好き嫌い」でわける思考ではないような気がします。 どちらかというと、そのときそのときの優先順位で ものごとを判断する性格だからかも知れません。 ただ、どうしても好きになれない人がいます。 何でも人のせいにする人です。 そして人を意図的に傷つける人も苦手です。 もちろん人間なので無意識に人を傷...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

前にも書きましたが、コーチングを企業で企業内目標に使うのでもない限り、すべてそのテーマ選びから、コーチの選択、コーチングの時期、価格、契約すべて「しばり」がありません。 自由のうしろには自己責任がつきもの。 私ね、思います。会社や家庭のことにはみんなものすごく真剣です。 でも、自分自身の未来ってどうでしょう。なんとなく、そのまま行けば、になっていませんか？ まず自...（続きを読む）

藤田 潮

（パーソナルコーチ）

環境問題と''健康問題''、一見、まったく関係ない問題に思われるでしょうが、実際、その源は同じであると言うことを私は常々感じています。 実際問題、環境が悪化すれば、健康への影響は避けられませんが、私が申し上げたいのは、問題の本質的部分、「源」の話です。 その説明をする前に、ちょっと私の今の職業につく前をご紹介したいと思います。 私は以前、環境問題や自然保護に強く関心を...（続きを読む）

山中 英司

（カイロプラクター）

さて、コーチングでは、個別契約をします。 この契約という構造も、あなたの真剣なサポートとして機能します。 私、藤田潮は、自分自身もそしてクライアントの方にも「目標シート」を書くことをお勧めしています。 なんとなく、思っていることは、そのままにしておくと、ずうっとなんとなく思っているままです。 でも口に出したり、書いてみるとぐうううんと現実度が増します。 とくに...（続きを読む）

藤田 潮

（パーソナルコーチ）

しばらく間があきました。 そして会社を辞めた私。。それからどうなったか？はい、今の私を見てください。 詳しいエピソードは今後続々アップしていきます！ さて、今日から新シリーズ、コーチングのいいところを10回に分けてお送りします。 今日はその1回目。コーチングの構造がいい、という話です。 私達の生活で、自分の未来についてとくに焦点を充てて自分のために聴いてもらう時間を...（続きを読む）

藤田 潮

（パーソナルコーチ）

昨日、テレビ東京の「カンブリア宮殿」に取材されたVTRが少し放映されました。 オンエアされると毎回必ず数本の電話が鳴り、中には何年振りかの人もいて楽しいものです＾＾ 今回は、起業当時の先輩社長から11年振りに「元気にやってるねー」と電話がありました。 この先輩社長、11年前に20歳の僕が「自分に向いてること、得意なこと、やりたいことがまだ見えないんです」と言ったら「私なんか、この年（当時40歳くら...（続きを読む）

大槻 圭将

（不動産業）

●子供部屋を考える　その７　あなたの子供の才能を把握する 前回、将来子供がやりたいことを子供に聞いてもらいました。そしてざっくりとですが子供の才能や良さに触れることが出来たと思います。 あなたは子供の才能をどのように感じましたか？ 「この子は、一人っきりで本を読むのがとても好きそう」「この子は、いつも人の輪に入ってはしゃぐのが大好きなのね」「踊ったりするのが本当に好...（続きを読む）

八納 啓造

（建築家）

「何のために働くのか？」 ということが語られるようになったこと自体、 私の中ではカルチャーショックでした。 なぜならば、小さいころから「働くこと」が 当たり前だったからです。 何でだろう・・・と子ども時代を振り返ってみると、 ・両親から働くことに対する不満や愚痴を 一度も聴いたことがないので働くことは 学校に通うのと同じレベルで捉えていた。 ...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

ライフプランはとっても大切な考え方。でもなかなか今後数十年のプランなんて、思い描けないもの。 だから、まずはちっちゃい夢を実現させて成功体験をしちゃいましょう。 アンダー４０が誰よりも負けないほど持っているもの それは、時間。これを有効に使わない手はありません。時間があるから、あせらずに今はプチドリームを実現させるためのお金の計画をたて、実行してみましょう。 ...（続きを読む）

山中 伸枝

（ファイナンシャルプランナー）

「このひとあなたと同じようなこと書いてるね」 なぬ？ ←こちら朝日新聞の朝刊。 なんだスナガは鴻上尚史のファンだったのか、 と思われるのは なんだかなぁ なので載せておきます。 （新聞に著作権はあるのだろうか？） んで、ちょっと検索してみたらネットラジオで『生きのびるために笑う』という番組を発見。 ・・・ここでも「サバイバル・デザイン」と何かがカブっている。 鴻上尚史、嫌いじゃないけどさ。 片や有...（続きを読む）

須永 豪

（建築家）

年金制度においても、「少子高齢化対策」がすすんでいます。 その一つが、育児期間中の配慮措置の拡充でしょう。 以前は子どもが１歳になるまでだった育児休業が、３歳までと大幅に引き上げあられたこと、育児休業という無給の状態でも保険料負担をしなければならなかったものが免除になったこと、この２点は画期的でした。 また３歳までの子を養育するにあたり、勤務時間を短縮しても、将来もら...（続きを読む）

山中 伸枝

（ファイナンシャルプランナー）