2008年は皆様にとってどのような一年だったでしょうか。 昨年を象徴する漢字は「変」だそうですが、私にとっては「縁」という字が 一年を表すのに最もふさわしい漢字と言えそうです。 お陰様で昨年は100回を超える研修出講の機会を頂戴いたしました。 企業研修においては、数社の研修会社さんとの新しいご縁を頂戴し、 このご縁から数多くの新たな出講の機会を頂くことができま...（続きを読む）

中村 泰彦

（研修講師）

おっいきなり宣伝？この画像の意味はおいおいご説明します。(^_^;) 今回、ようやくここでITっぽいことが出てきます。でも、そんなに難しいことではなく、要は「そうじ」をしましょう！ということです。 最近、「そうじ力」で会社が変わった・・・というような書籍もヒットしているように、「整理整頓」は昔ながらの「会社力アップ」の秘訣です。 ほとんどのビジネスコーチは、どうやって「整理...（続きを読む）

村本 睦戸

（ITコンサルタント）

中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。 今日はイベントについてのお話です。 人材マネジメントや人材開発に高い関心を持つ企業の経営マネジメント層や総務・人事担当の方々に向けた人材マネジメントの専門イベントである、「ヒューマンキャピタル2008」が開催されます。 http://expo.nikkeibp.co.jp/hc/ 組織力、人材力を向上させる戦略的...（続きを読む）

長谷川 進

（経営コンサルタント）

１.自力経営とは 「自力経営」、わかりやすそうではあるが、本当の意味を理解している経営者はどのくらいいるだろうか。 　「自力経営」、それは、経営コンサルティング支援を必要としない企業体質に変革すること。当たり前のようなことであるが、経営コンサルティング支援を必要としない企業体質とは、どのような企業体質をいうのだろうか…。 　企業が存続している本質は、その企業が提供する商品やサービス（価...（続きを読む）

澤田経営研究所　澤田和明

（経営コンサルタント）