"個人支援専門"　プロセスを大切にし、自信と結果につなげます

タカミ　タカシ

( 東京都 / キャリアカウンセラー )

日本キャリア・コーチング(JACCA)　キャリアコーチ

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【受講者感想vol.334】パワハラ改善塾。部下との信頼関係構築に不安のある方は、受講をお勧めしたい

JACCAハラスメント改善塾の感想ハラスメント行為者（加害者） 2017-08-19 22:00

【受講者感想】部下との信頼関係構築に不安のある方や、風通しの良い職場風土づくりを目指している方は、受講されることをお勧めいたします。

57歳（男性）　→　自己分析を深め、今後のキャリアプランを整理

ご相談の経緯

「本社のパワハラ相談窓口に、部下からパワーハラスメント加害者の通報を受けてしまった」

というご相談で、JACCAパワハラ改善塾（半日集中コース）を受講されました。

JACCAパワハラ改善塾は、パワハラ加害者を対象にしたプログラムです。

パワハラ加害者だという自覚をもつ受講者様が、

　①パワハラしてしまう原因（真因）に気づき、

　②パワハラが招く、様々なリスクについて知り、

　③パワハラにならない指導、パワハラをコントロールする対処法を学ぶ

ことで、加害者自身によるパワハラ改善をマンツーマンでサポートします。

この受講者様のように、自らの自己啓発を目的にした個人の受講者様から、

あるいは、懲戒処分発令後の大手企業様からのご依頼も、お受けしています。

JACCAパワハラ改善塾　受講者の感想　（抜粋）

対話により,根本原因を考えさせることを主体にセミナーは進められたが,

そのプロセスにおいて,自分では普段気づかないが,部下との信頼関係構築にとっと

マイナスとなるようなことが多々あることを再認識することができました。

大変勉強になりました。ありがとうございました。

部下との信頼関係構築に不安のある方や,風通しの良い職場風土づくりを目指している方は,

受講されることをお勧めいたします。

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