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対象:人事労務・組織

パートの労働時間について

法人・ビジネス 人事労務・組織 2010/02/17 15:34

パートで時間給で仕事をしています。店舗の開店時間は午前10時〜13時で 午後4時〜8時です。勤務開始は30分前から掃除したり準備を始めます。職場からは開店20分前には仕事を始めるように言われています。 残業手当ては30分単位です。 最悪59分は時給発生せずに働くかたちです。一度残業手当を10分毎など改善と時給発生時間を開店時間でなく 仕事開始時間に変更して欲しいと申しいれましたが そのままです。これは 違法ではないのでしょうか?

ぴーこちゃんさん ( 兵庫県 / 女性 / 54歳 )

回答:1件

本田 和盛 専門家

本田 和盛
経営コンサルタント

- good

パートの労働時間

2010/02/18 09:23 詳細リンク

凄腕社労士 本田和盛です。

ご指摘のとおり違法です。実際の労働時間の開始にあわせて、賃金を支払って貰うのが本筋です。

回答専門家

本田 和盛
本田 和盛
(千葉県 / 経営コンサルタント)
あした葉経営労務研究所 代表
047-703-8305
※お電話の際は「"プロファイル"を見た」とお伝え下さい。

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