対象:転職・就職
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必ずもらってください
たうさん、それは先方に連絡して、待っている旨を伝えるべきです。
もちろん、口頭で内定と言われたのであれば、その時点で有効にはなるのですが、表現次第で、いくらでも逃げ道がつくられたりもします。
必ず採用するという、企業の決定を確認するために、必ず入手してください。
※ちなみに、内定通知と同じタイミングではないにしても、労働条件(就業時間、休日、給与に関する決まりなど)を明示した書類も、入社される方に発行するものとなっておりますので、いずれ入社されるまでにはご確認ください。
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中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
-
確認の連絡を
急ぎで 電話で 内定通知が来ない ことを伝えることだと思います。
内定通知を待つ ということは
入社日は 決定していない と思うのですが
その確認の電話でも いいかと思います。
とにかく 急いで まずは 電話連絡だと思います。
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高木 透
キャリアカウンセラー
-
早急に連絡する必要があります。
こんにちは。
キャリアカウンセラーの高木です。
宜しくお願い致します。
内定通知書が届かないと言う事ですが、これは早急に先方に連絡して
「内定通知書がまだ届かない」という旨を伝える必要があります。
「間違いなく採用する」という裏付けにもなりますので、電話確認でも良いかと思いますので
連絡してください。
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