子育てしながらのキャリアはどこを目指すべきか？

仕事って
役に立つ こと だと思います。
幹部であろうが なんであろうが 犠牲にしようが いまいが
基本は 役に立つ こと だと思います。

幹部を目指すことで 人の役に立てるなら 幹部を目指すことだと思います。

家庭を犠牲
という言葉は 自分を 高める言葉でない
また 有効な言葉でもないと思います。

働かなくても 家庭は犠牲になるかもしれません
収入が減れば 家庭は犠牲になります。
幹部を目指さなくても 家庭は犠牲になるかもしれません
ほどほどに がんばるほうが
もっと 大きな犠牲を払うことになるかもしれません

逃げればピンチ
挑めばチャンス

なのだと
私は 思います。
(アサヒビールの樋口廣太郎さんの言葉)


たいした回答にならずすいません
多少でもヒントになりましたら幸いです



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こんにちは、panappoさん。My人事の葉玉です。

まず、スペシャリストと幹部(MG)との違いについて
整理をした方が良さそうですね。

[1] スペシャリストとは?

''> ある特定の技術のスペシャリストになるか''

拘束時間に限れば、どうなのか。イメージ的には
ある決められた時間、期限の中で進めていけば、
特段の問題はない、ということで、

プライベート[家庭]との区切りは、つけやすいかもしれません。

[2] 幹部(MG)とは?

''> 調整などのプロジェクト管理を行うか''

常に、目配り、気配りが必要で、ある程度、その時々の
状況により、拘束時間は変わってくるでしょう。

自分の予定より[先方優先][仕事優先]にならざるを
得ないかもしれません。

ただ、それでも、ワークライフバランスを実践できない
わけではないと思います。

これも、一つのチャレンジかもしれませんが、、、。

''> 私はスーパーではなく、普通の人でもワーキングマザーに''
''> なれるっていう先例になろうと思っていた''

頑張り過ぎるから、スーパーだから、実績がついてくる
というものでもないかと思います。

ご自分なりの[成りたい上司(MG)]を目指し、家庭との
バランスを考えながら進めていかれてもOKだと思います。

''> それなりに存在感を出したい!!というのであれば''
''> 幹部を目指すくらいの心持で''

幹部かどうかというよりも、裁量権を持たされるかどうかは、
普段の仕事ぶりにかかってきますし、より仕事の幅を広げる
には、権限委託を受ける立場になった方が良いかと思います。

「生きがい」「やりがい」 → 仕事優先 = 家庭の犠牲

という構図ではなく、

「生きがい」「やりがい」 → 仕事も家庭も優先
= 充実した毎日

にするべく、様々の課題を解決し時間を確保していく、という
姿勢で臨まれれば、仕事も家庭も、上手くコントロールできる
のではないでしょうか。

少しでも参考になれば幸いです。