仕事も家庭も両立させるべく、トライしてみましょう。

こんにちは、panappoさん。My人事の葉玉です。

まず、スペシャリストと幹部(MG)との違いについて
整理をした方が良さそうですね。

[1]　スペシャリストとは?

''> ある特定の技術のスペシャリストになるか''

拘束時間に限れば、どうなのか。イメージ的には
ある決められた時間、期限の中で進めていけば、
特段の問題はない、ということで、

プライベート[家庭]との区切りは、つけやすいかもしれません。

[2]　幹部(MG)とは?

''> 調整などのプロジェクト管理を行うか''

常に、目配り、気配りが必要で、ある程度、その時々の
状況により、拘束時間は変わってくるでしょう。

自分の予定より[先方優先][仕事優先]にならざるを
得ないかもしれません。

ただ、それでも、ワークライフバランスを実践できない
わけではないと思います。

これも、一つのチャレンジかもしれませんが、、、。

''> 私はスーパーではなく、普通の人でもワーキングマザーに''
''> なれるっていう先例になろうと思っていた''

頑張り過ぎるから、スーパーだから、実績がついてくる
というものでもないかと思います。

ご自分なりの[成りたい上司(MG)]を目指し、家庭との
バランスを考えながら進めていかれてもOKだと思います。

''> それなりに存在感を出したい!!というのであれば''
''> 幹部を目指すくらいの心持で''

幹部かどうかというよりも、裁量権を持たされるかどうかは、
普段の仕事ぶりにかかってきますし、より仕事の幅を広げる
には、権限委託を受ける立場になった方が良いかと思います。

「生きがい」「やりがい」　→　仕事優先　=　家庭の犠牲

という構図ではなく、

「生きがい」「やりがい」　→　仕事も家庭も優先　
=　充実した毎日

にするべく、様々の課題を解決し時間を確保していく、という
姿勢で臨まれれば、仕事も家庭も、上手くコントロールできる
のではないでしょうか。

少しでも参考になれば幸いです。