失業保険と扶養について

マネー年金・社会保険 2008/08/21 23:16

現在、妻と義母の３人で同居しています。先日（８／２０付）で義母が定年退職しました。義母は失業保険を申請する予定です。そして私の扶養にも入る予定なのですが、私の会社に問い合わせたところ、失業保険の給付中は扶養に入れないとの回答を受けました。ネット等で調べてはみたのですが、私が無知な為、いまいち理解が出来てません。ちなみに私の勤務先は群馬県で、本社が東京にある為、社会保険事務所は東京になります。年収１３０万円が見込めないのであれば扶養とみなされると考え、１３０万円以上であるならば、早急に国民年金と国民健康保険への加入手続きを行った方がよいのでしょうか？ご回答の程、宜しくお願いいたします。

たやっとさん（群馬県 / 男性 / 36歳）

回答：1件

ファイナンシャルプランナー

任意継続と国保の金額を調べてみましょう

2008/08/22 06:56 詳細リンク

: (5.0)

たやっとさん、はじめまして。
株式会社くらしと家計のサポートセンターです。

お母様のこれからの収入が130万円未満(60歳以上の場合は180万円)であれば原則扶養にはいれますが、失業給付の日額が130万円÷12か月÷30日≒3612円以上だと年収換算130万円以上と考えますので、受給中は扶養に入れません。(以下の場合は可能です)

もし、お母様が遺族厚生年金をもらっていらっしゃる場合はそれも加えます。

扶養に入れない場合は、国民健康保険ですが、早めに保険料を聞いてみたほうがいいでしょう。
国保の保険料は前年の年収でが決まります。
元の会社の健康保険を任意継続することも可能です。この場合は事業主負担分も負担することになりますが、上限が決まっています。
どちらが安いかを比較して決めましょう。

任意継続する場合は20日以内に手続きが必要です。

国民年金は60歳までは払います、こちらは扶養には関係なく入ることになります。
加入手続きが必要ですね。

株式会社くらしと家計のサポートセンター
http://www.fpwes.com/