扶養を外れる場合の心構え

マネー年金・社会保険 2006/11/03 01:27

はじめまして。ご質問いたします。今まで、社会保険料の適用にならないように年間130万以下に収入を抑えてきましたが、本年はとうとう調整の為に時間の短縮をする羽目に。主人とも相談して、扶養内での仕事は諦め、会社への賃上げ交渉もクリアしました。が。これから支払う保険料等はどのようなものがあるのか、どのような手続きや負担が増加するのか良くわかりません。もし、会社で加入する事が出来る物があるのならば、そちらで加入した方が良いのでしょうか？教えていただけませんでしょうか。宜しくお願いいたします。

ﾓｺﾅさん（京都府 / 女性 / 39歳）

回答：1件

ファイナンシャルプランナー

社会保険に加入できるかどうかが大きなポイントです。

2006/11/04 07:37 詳細リンク

: (5.0)

モコナさん、はじめまして。株式会社くらしと家計のサポートセンターです。

「おめでとうございます。」

これから扶養（養われている身分）を外れて働く女性にはいつもこう言っています。
やっと自分の足で立つということです。これからはこうでなくちゃ！

さて、ご質問ですが、会社での社会保険加入の確認はできていますか？
社会保険に加入できるのであれば、手続きはすべて会社でやってくれます。
（ご主人の会社には扶養家族移動届けを出します。）
健康保険と厚生年金に加入することになります。保険料の半分は会社が払ってくれますが、残りの半分はお給料からの天引きとなります。
例）月１２万円のお給料の場合
健康保険4838円（４０歳以上介護保険込みの場合5564円）
厚生年金8639円
合計13,477円（40歳以上の場合は14,203円）が天引きされます。
結構負担増ですが、将来もらえるモコナさんの年金が増えます。また、健康保険に加入しますので、もし、病気やケガで働けないことがあってお給料が出ない場合は約6割（健保組合によっては8割）が支給されるなど、結構いいこともあるんですよ。できれば、150万円くらい働ければ天引きされる保険料、ご主人の税金を考えても世帯収入は増えます。

会社での社会保険に入れなければ、今までは第3号で払っていなかった国民年金の保険料（月13,860円）と国民健康保険料を自ら払うことになりますので、市区町村役所への手続きが必要です。この場合、年金は増えないし、傷病手当金などもありません。

このように130万円を越えて働く場合は会社での社会保険に加入できるかどうかが大きなポイントとなりますので、事前によく確認しましょう。

株式会社くらしと家計のサポートセンター
http://www.fpwes.com/

補足

モコナさん、お役に立ててうれしいいです。
良かったですね。がんばってください。
応援していますよ。(^_^)v

評価・お礼

ﾓｺﾅさん

早くてわかりやすいご回答、有難うございました。中途半端な知識しかなく、不安に思っていましたのでとても嬉しかったです。
早速会社に確認して、社会保険加入の了解を得ました。主人は長く勤められるのか少々不安のようですが、実質8年以上の勤めになり、それなりに任されていますので少しでも長く勤めあげられるよう頑張りたいと思います。

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