退職時期 - 本田 和盛 - 専門家プロファイル

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対象:労働問題・仕事の法律

本田 和盛 専門家

本田 和盛
経営コンサルタント

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退職時期

2009/07/19 12:04

凄腕社労士 本田和盛です。

 期間の定めのない労働契約においては、労働者は2週間の予告期間を置けば。いつでも労働契約を解約できる。(民法627条1項)

 「解約自由の原則」であり、これに反する取り決めが就業規則等でなされていたとしても、2週間の予告を置く限り法的責任は問われない。

 相談者の場合も、上記の通りの扱いとなります。

回答専門家

本田 和盛
本田 和盛
( 千葉県 / 経営コンサルタント )
あした葉経営労務研究所 代表
047-703-8305
※お電話の際は「"プロファイル"を見た」とお伝え下さい。

労働法と組織心理学に精通した「凄腕社労士」

私は経営者の片腕ではなく「凄腕」として、御社の人事・労務・組織に関わる諸問題を力強くサポートします。人と組織の問題でお困りの企業様は、どしどし私に質問して下さい。必ず納得のいく答えをお示しします。

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この回答の相談

アルバイトの雇用契約書について

キャリア・仕事 労働問題・仕事の法律 2009/07/17 00:49

ご意見、アドバイスをお願いします。

7月1日から週5日(勤務時間7h)で社員登用ありのアルバイトをしています。
今日、アルバイトに関しての雇用契約書を作成したのでサインを欲しいと言われまし… [続きを読む]

yuuko3さん (大阪府/33歳/女性)

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