残念ながら受給要件には当たらないようです。 - 専門家回答 - 専門家プロファイル

専門家の皆様へ 専門家プロファイルでは、さまざまなジャンルの専門家を募集しています。
出展をご検討の方はお気軽にご請求ください。
羽田野 博子

羽田野 博子
ファイナンシャルプランナー

- good

残念ながら受給要件には当たらないようです。

2008/09/16 07:14

Bayさん、はじめまして。
FPの羽田野博子です。

失業給付に関して

●受給要件
雇用保険の被保険者が離職して、次の(1)及び(2)のいずれにもあてはまるときは一般被保険者については基本手当が支給されます。

(1) ハローワークに来所し、求職の申込みを行い、就職しようとする積極的な意思があり、いつでも就職できる能力があるにもかかわらず、本人やハローワークの努力によっても、職業に就くことができない「失業の状態」にあること

(2)は加入期間の要件

よって、法人の代表ということですので、失業状態にはないということになりますね。給与のあるなしには関係ありません。残念ですが、受給要件には該当しないようです。

(現在のポイント:-pt このQ&Aは、役に立った!

この回答の相談

失業保険の受給資格について

マネー 年金・社会保険 2008/09/16 06:47

現在、?普通のサラリーマン(勤続10年超)と?先日設立した法人の代表をしております。

今回、?を退職する予定となっております。
その場合、失業保険はもらえるのでしょうか。
?については、設立をしたのみで、現状、給与を
もらってなく、社会保険等の手続きもしておりません。

よろしくお願いします。

Bayさん (神奈川県/34歳/男性)

このQ&Aの回答

退職前の出来るだけ早い時期に! 山中 三佐夫(ファイナンシャルプランナー) 2008/09/16 09:56

このQ&Aに類似したQ&A

扶養に入るタイミングについて ホキポキさん  2015-01-27 18:22 回答1件
傷病手当金受給中に60歳になり、再雇用された場合。 出不精ママさん  2014-08-09 17:48 回答1件
夫の失業と妻の扶養 ゆいりんさん  2014-05-30 00:18 回答1件
妊娠による退職後の保険、年金について教えてください もにもに1104さん  2011-07-23 22:09 回答1件