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羽田野 博子

羽田野 博子
ファイナンシャルプランナー

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産休に入ってからの退職であればもらえます

2008/01/17 19:43

らいらいさん、はじめまして。
FPの羽田野博子です。

退職後の出産手当金はもらえなくなりましたが、例外があります。
それは1年以上の加入期間があり、かつ退職時点でもらっている、またはもらう資格があるというのが条件です。

退職日に産休を取っていて無給状態であれば退職後ももらえます。
退職まで有給では対象になりませんね。
有給はもっと早くとって、産休に入ってから退職としてもらうことは出来ないかを会社に相談してみましょう。


社会保険庁【資格喪失後の継続給付】
http://www.sia.go.jp/seido/iryo/kyufu/kyufu11.htm

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この回答の相談

出産手当金

マネー 年金・社会保険 2008/01/17 16:58

出産予定日が
平成20年3月17日。
退職日が、平成20年3月20日付(実際は3月5日まで出社して、あとは、有給消化)。
勤続年数は3年以上。
社会保険、給料から引かれていました。
社会保険事務所に相談しに行… [続きを読む]

らいらいさん (北海道/28歳/女性)

このQ&Aの回答

ご退職後6ヶ月以内のご出産には権利があります! 山中 三佐夫(ファイナンシャルプランナー) 2008/01/17 20:35

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