Tweet
注目のQ&Aランキング
対象：労働問題・仕事の法律
清水 正彦
社会保険労務士
-
お姉さんの忠告に従いましょう
- (
- 4.0
- )
職場で頭を強打された由、後遺症云々については医学的知識は全くありませんが、労災保険と損害保険の比較はナンセンスです。文面からいえることは、まずお姉さんの忠告に従うことがベターな選択です。
評価・お礼
アマルフィ さん
2011/03/04 17:35ご回答ありがとうございます。労災申請する場合の手続きについて教えていただけますでしょうか。
清水 正彦
2011/03/05 09:06
労災事故については、事業主は事故の報告義務があり、被災労働者は給付を請求する権利があります。
この事故について会社は承知していますか？。文面では、その記述がありませんが、労災保険の給付請求には、請求書に事業主の証明印を捺印してもらわなければなりません。このため今後手続を円滑に進めるためにも必要なことです。
療養の給付請求については、事業所を管轄する労働基準監督署の労災課へ出向き、事故についての説明と今後のことについて相談して、まずは療養補償給付請求書を貰ってきて、医療機関へ提出することとなります。
「これ以上関わりたくない」こともわかりますが、「業務上の頭部強打」という事実から想像しますと、今できることをきちんとやっておくことは、あなたにとってそのほかのことも含めた「リスク管理」という面からはベターな選択という回答となりました。
（現在のポイント：1pt）
この回答の相談
お世話になります。
私は３月末で今の会社を退職しますが、２週間ほど前に会社事務所内で頭頂部を強打しました。他の社員の不注意によるものです。
めまいがあり違和感もありましたので早退して脳神経科を… [続きを読む]
アマルフィさん （東京都/39歳/女性）
このQ&Aに類似したQ&A
