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羽田野 博子

羽田野 博子
ファイナンシャルプランナー

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社会保険加入のメリット

2010/06/30 07:10
(
5.0
)

ereereerekさん、はじめまして。
FPの羽田野博子です。

ご結婚おめでとうございます。

まず、ご主人の会社の家族手当ですが、税制上の扶養(103万円以下)なのか、社会保険の扶養(130万円未満)なのかを確認しましょう。

一般的には税制上の扶養の会社のほうが多いのですが、それだと月10万円(年収120万円)の場合は手当はもらえません。
とすると、103万円以下で働くか、156万円で働くかの比較になりますので、家族手当はもらえないとしても扶養外で働いた方がいいでしょう。

また、社会保険に加入するメリットも考えてみましょう。
厚生年金に加入することで、将来もらえる年金は増えます。
健康保険に加入すると産休中は出産手当金がもらえますし、育児休業中も給付金がもらえます。

扶養内の勤務だと、出産前の退職となり、収入はゼロになってしまいます。

これからお子さんを予定している人にとっては社会保険加入によるメリットは大きいですよ。

足元の手取りだけで考えるのではなく、将来もことも考えてみてはいかがでしょう?
妊娠、出産、子育て時期をご主人だけの収入でくらして行くのは大変だと思いますよ。

社会保険
出産
厚生年金
育児休業

評価・お礼

ereereerek さん

とても参考になるご回答、誠にありがとうございます。

例えば、家族手当が130万までの条件で出るとしたらどうなのでしょうか?
また、健康保険に加入していても、非正規雇用の場合は産休や育児休暇が取れないと聞いたのですが、どうなのでしょうか?

羽田野 博子

羽田野 博子

家族手当が健康保険の扶養が条件の場合だと世帯の手取り収入で考えると130万円までに抑えたほうが手取りは良いでしょう。

しかし、それでも娘にアドバイスするとしたら、社会保険加入を勧めます。
今は正社員でなくても産休育休を取れるところが多いですよ。
契約する前に確認してみましょう。

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この回答の相談

扶養内と扶養外どちらが得?

マネー 年金・社会保険 2010/06/29 15:44

現在、求職中の25歳です。
近々、サラリーマンの男性と結婚をします。
結婚後、私の収入はすべて貯金になります。
扶養内で働くと夫の会社から月2万の家族手当が支給されます。


そこで質問ですが… [続きを読む]

ereereerekさん (茨城県/25歳/女性)

このQ&Aの回答

 年収130万円以下の方が得だと思います 辻 和彦(税理士) 2010/06/29 17:54

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