ワークライフバランス転職！？

こんにちは！

働く女性のご相談に乗っていると、

結婚や出産といった、来たるべきライフイベントに備えて、

『転職』をしたい！とおっしゃる方がたくさんいらっしゃいます。

これを最近では、

ワークライフバランス転職

なんていう言い方で表現されるようです。

「今の会社だと、仕事と子育てとの両立は無理だと思うので・・」

この言葉を何度聞いたかわかりません。

２０代後半～３０代前半の方は、結婚が見えてきたあたりで

ライフイベント前に転職するケースが目立ちます。

一報、結婚相手や、お子さんが生まれた後の状況、

その他ご家族の状況によって、

途中で働き方の方針が変わり、

それに合わせた働き方＝ワークライフバランス転職（もしくは独立！）

などをされる方もたくさん見てきました。

いずれも、ご自身のキャリアの方針により、決めること。

ベストな時期に正解はありません。

しかし、しっかり長期的な計画を練ってキャリア創りをしましょうね

もちろん、年齢が上がれば、それなりの実績やキャリアを求められますし、

転職市場もキツくなります。

独立するには、それなりのいわゆる経営に必要な「ヒト・モノ・カネ」といった

リソースが必要になります。

そんな中、ある派遣会社では、もともとは正社員だった

ママさん達には、週３日１０～１６時という働き方が最も人気だそうです。

こんな働き方のチョイスもあるのです。

また、子育てと両立しながら働くためには、

周囲の理解と協力が必須ですので、

「転職」せず、じっくり時を待つのも一つの方法です。

バランスポイントをどこに見出すのか難しいですが、

自分には何が必要なのか、頭をからっぽにして

よく考えてから納得できる答えを見つけていきましょう。

特にワーママは、みんな同じ悩みを持っています。

一人で抱え込まずに相談してくださいね