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- 中井 雅祥
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- 新垣 覚
- （転職コンサルタント）
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新卒の面接シーンでよく見られるのが
2人以上～5人ぐらいで同時に行われる集団面接。
企業側の意図の一つは
応募者が多い場合などは効率化が狙いです。
個人面談とは違い、一つの質問で一人に対して
二度三度とコミュニケーションを続けることはなく
ほぼ1問1答のようなスタイルになります。
ということは、
どうせ、答えに対する、再質問はないのですから
1回の答えで、要領よく要点を遠慮なく答えることだと思います。
結論から述べて、答える手法
または
3点ほど述べさせていただきます、まず1点… 次に… と
最初に提示してから述べていく手法
などが有効だと思います。
とはいえ、個人面接よりも数倍緊張感の増す集団面接。
ただ、
ほとんどの誰もが、集団面接は好きではない
ということが わかっているだけで 挑む気持ちも変わってくるものだと思います。
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