退職へ　はじめの一歩

意外と　大変なのが退職

まずは　退職の意向を　伝えることから始まります

誰に？　　上司になります。　そのまま上司が　店長　オーナーさんでしたら　
直接となります。
同僚に相談もいいのかもしれませんが　
あまりいい結果がでないと思います。　
それは　上司や店長にそのことがわかると　
たぶん　より気分悪くなるからです。
もし　自分の　つきあっている彼女や彼が　別れ話を　
先に自分の友達に相談とか
していたとしたら　より　最悪な　気分になりますよね。

いつ？　退職予定の　ベター　は1ヶ月前　
やむ終えず　2週間前がルールです。
大きなお店などで　就業規則などがある場合は　
確認しておくと安心です。
法的には　2週間前です。

様々な　状況が想定されます
業務の引継ぎなどは　余裕をみて　期間をみておこう

口頭だけ？　口頭だけというパターンもありますが
比較的　大きな病院等ですと　書類提出が主流です
もちろん　小規模な個人病院等でも
退職しやすくするために　退職願の提出という
手段をとられる方もいます
理由は「一身上の都合」が通常例です。

円満退社を目指し　スムーズな退職への第一歩を心がけよう

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