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- 中井 雅祥
- 株式会社プレスクリエイト
- 求人とキャリアのコンサルタント
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対象：転職・就職
- 新垣 覚
- （転職コンサルタント）
- 新垣 覚
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面接へ行き めでたく
採用の連絡ももらい
入社日も決定。
しかし
実は 面接時に 自分の質問不足もあり
条件や待遇がはっきりわからない事や
入社に対して不安がある場合が あります。
不安を残したまま 入社というのも 辛いものです。
やはり そういうことを 防ぐ方法として
通常は
採用連絡の際に 念のため 不安点 疑問点は
しっかりと 確認しておくことです。
もし 採用連絡から 日がたってしまったなら
やむ終えません
電話連絡し もう一度 再確認として
質問をすることです。
「先日 内定いただいた--です。
お忙しいところすいません、
実は 確認させていただきたい点が ございまして
今 よろしいでしょうか」
もし 相手のメールアドレス等を知っていた場合は
メールで問い合わす事もできます。
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