- 木村 志義
- 代表取締役
- 東京都
- 採用コンサルタント
対象:人材採用
- 中井 雅祥
- (求人とキャリアのコンサルタント)
- 中井 雅祥
- (求人とキャリアのコンサルタント)
障害者雇用には、
さまざまな助成金がついて回る。
助成金をあてにして
成り立っている組織もある。
現実を見ると
国の財政を鑑み
今後は、助成金がない前提で考えたほうが
いいのかもしれない。
そもそも、助成金が出るということは
障害者雇用が
企業の「負担」になるという発想だ。
周囲のサポートがあれば
会社に大きなメリットをもたらす
「必要不可欠」な存在だという前提に立てば
助成金は不要になる。
ただ、やる気はあっても
障害事由により
働けない人
働けて、周囲のサポートがあっても
パフォーマンスを発揮できない人も
いるかもしれない。
そういう人の支援に対して
国の税金が使われるべきではないか。
要は
そこの区別が必要だ。
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著者:木村志義
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