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- 青田 勝秀
- 大国屋ビジネスコンサルティング株式会社
- Webプロデューサー
注目の専門家コラムランキング
対象：販促・プロモーション
- 山田 祐子
- （旅館・民宿プランナー）
- 山田 祐子
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１．目標の種類
目標の上位概念
ヴィジョンなど 事業の姿勢を社内外のステークホルダーに対して報じます
目標の性質としての種類
計量目標 数値で測れる目標・売上・ＰＶ・ＵＵなど
質的目標 数値で測れない目標 スキルを習得する！お客様から満足いただく！
目標の期間ごとの種類
長期目標 ５年間の目標 この時代の趨勢ではあってないような目標感覚ですが
中期目標 ３年間の目標 この時代では長期的な目標ともいえますが
短期目標 １年間の目標 この時代では中期的な目標ともいえますが
月次目標 １ヶ月間の目標
週次目標 各週ごとの目標
日次目標 １日あたりの目標
目標といっても色々あります。しかし全ての目標は基本的に時間軸で設定をされます。
各時間軸の目標に対して計量と質的な目標が紐づいているべきだと思います。
２．目標達成にむけて
問題はここですよね。どうしても達成させるという信念で気合と根性があれば達成させてしまうんですがなかなか達成しないですよね。数値目標を達成させるためには
Who（誰が）
What（何を）
When（いつ）
Where（どこで）
Why（どうして）
How（どのように）
を明確にしてアクションを実施しないといけません。でも何をしたらいいかわからん。
となっては折角の目標も詰まりますよね。まずは情報を収集して何をするのかをリストアップして優先順位をつけてアクションを起こしましょう。
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