- 西澤 靖夫
- 転職の個別サポート塾「ジョブレスキュー」 代表取締役
- 転職PRの専門家&キャリアカウンセラー
-
042-302-6074
対象:転職・就職
- 新垣 覚
- (転職コンサルタント)
- 新垣 覚
- (転職コンサルタント)
お笑いでも、ドラマでも、小説でも、『始まり』つまり「つかみの部分」って、とっても重要です。あなたは、上手くつかめていますか?
仕事ではじめて会った人に
自己紹介する事ありますか?
営業されている方は
もちろん、ありますよね。
それも
これから取引したい相手なら
その自己紹介にも力が入りますね。
その自己紹介も
「つかみ」が大事ですよね。
転職活動の職務経歴書にも
その「自己紹介」に該当するものが
あります。
「職務要約でしょ!」と
すぐ分かった人は、さすが!です。
その「職務要約」を
面接官に向けて話したら
興味持ってもらえそうですか?
面接官への自己紹介である
「職務要約」の重要性を知らないで
ぞんざいに扱っていると損しますよ。
ちょっと心配になった、あなた
下記をお読みください。
↓ ↓ ↓ ↓ ↓
| コラム一覧 |
このコラムの執筆専門家
- 西澤 靖夫
- (転職PRの専門家&キャリアカウンセラー)
- 転職の個別サポート塾「ジョブレスキュー」 代表取締役
転職の不安と悩みを自信に変えて、転職成功をサポートします!
私自身2回の転職で苦労した経験と、企業で3,000名の書類選考、500名の採用面接の経験から、「転職で悩む人を無くしたい」という想いで『転職の個別サポート塾』を経営し、9年間で既に1,000名以上のお客様の転職成功のお手伝いをしてきています。
042-302-6074