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- 西澤 靖夫
- 転職の個別サポート塾「ジョブレスキュー」 代表取締役
- 転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー
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対象：転職・就職
- 新垣 覚
- （転職コンサルタント）
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未経験職種への転職は、年齢が高くなればなるほど、また専門性が高ければ高いほど、難易度も高くなります。でも難易度が高くても挑戦したいと思うなら、「過去の経験」の中に、可能性を見つけ出す必要があります。
何か新しい事に取り組む時、人は過去の近しい経験からヒントを得ようとしたり、類推して手掛かりを得ようとします。
あなたも、そんな経験は無いですか？
未経験の仕事に転職する時も、その新しい事に取り組む一つ。
だから、過去の経験からヒント、手掛かりを見つけましょう。
もし、あなたが未経験職に転職する気ならば下記もお読みください。
↓ ↓ ↓
あなたは共通するモノを見つけられていますか？
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このコラムの執筆専門家
- 西澤 靖夫
- （転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー）
- 転職の個別サポート塾「ジョブレスキュー」 代表取締役
転職の不安と悩みを自信に変えて、転職成功をサポートします！
私自身２回の転職で苦労した経験と、企業で3,000名の書類選考、500名の採用面接の経験から、「転職で悩む人を無くしたい」という想いで『転職の個別サポート塾』を経営し、9年間で既に1,000名以上のお客様の転職成功のお手伝いをしてきています。
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