人材紹介会社と私たちの違い

キャリアカウンセリング 2007-02-28 00:00

一番大きな違いは、ビジネスモデルにあります。

人材紹介会社は、求職者すなわち転職希望者に対し、
ご本人にあったご求人を紹介し、興味を持ったら、
その求人企業に推薦をする。
そして選考が進み、合格し、本人が入社したら、
コンサルティングフィーを求人企業から頂く。
これが人材紹介会社のビジネスモデルです。

よって、求職者に求人を紹介するということが
大前提となります。

私たちキャリアカウンセラーの中にも、
人材紹介会社で働いている方もいらっしゃいますが、
在籍する組織のビジネスモデルが違うわけです。

私たちは、本人が転職希望があろうとなかろうと、
現職でも離職中でも関係なく、キャリアについて
真剣に考えていたり、悩んでいる方全てが
お客様になります。

もちろんパートナーやグループ会社に
人材紹介会社がございますので、カウンセリング後に
ご本人の意思で「転職を希望」される場合は、
その他の転職の仕方も含めて、ご紹介いたします。

よって、カウンセリングにお申し込みいただいて、
信頼関係もないままに「履歴書・職歴書」を
送ってくださいとは言いません。
お話を進める中で必要となったタイミングで、
それらを使います。

安心してお問い合わせくださいね。

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このコラムの執筆専門家

齋藤めぐみ: （キャリアカウンセラー）
: キャリアカウンセラー/キャリアコンサルタント

最後に決めるのは自分。人生に迷ったときのキャリアカウンセラー

ソフトバンクBB株式会社で人事・採用業務に携わり、その後、大手人材会社にて求人開拓営業などに携わる。2007年に独立し、現在はフリーのキャリアカウンセラーとして、経営者や一般の方の相談を受けている。

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