未来を語る!
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先週から、今週にかけて。
知的な刺激の多い時間を過ごしています。
そんな中で、
昨日心にど~んと響いた言葉は、
「昔の話しばっかりしてしまうか、未来を語るか」という表現。
情報や変化を受け入れない人たちは、
昔の話しばっかりになる。
変化を受け入れたり、変化を生み出そうと努力すれば、
未来について話すことができる。
なんて、素敵な言葉でしょう。
未来を思い描くことは、もしかしたら、夢物語を話すようなものかもしれません。
根拠もなく、想像する力があれば、それはできることでしょう。
でも。
誰かがそうしてくれたおかげで、今、私たちの生活は「便利」であふれています。
必ずしも、便利=幸せ
ではないにしろ、
便利から生まれる副産物を享受していることは間違いありません。
昔話しが悪いわけではないけれど、
こと経営者においては、変化や変革を起こしていくことで、
厳しい環境の中に生き残れるチャンスを作り出さなければならない責任を果たす
わけですから、
未来を語ることは大事なことでしょう。
自分が生まれた時より、ほんの少し良い環境にするために
自分が存在し、そして、その功績を誰かに使ってもらえる。
そんな幸せのために・・・・
自分が何かをするときには、
何のため?
誰のため?
そして、それは自分の命の使い方として誤りではないか?
ということを意識しましょうね。
寒い日が続きますが、
せめて心は温かく過ごせるように。
楽しみを探してくださいね。
(12月10日の人材育成学会会場。
キャリアを真剣に考えて、自分を生きる力をもっていないと。
それを支えるのは、わたし!という意識を再確認した場所です)
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このコラムの執筆専門家
- 竹内 和美
- (研修講師)
- 株式会社オフィス・ウィズ 代表取締役
実践型研修で、結果が即・行動に現れます
ビジネススキルに不可欠なコミュニケーション力。ますます重要な「聴く力」「話す力」「論理的に考える力」を高める研修はじめ、企業研修の内製化のコンサルティング、人事政策のアドバイスなど、人事に関する総合的なご支援をしています。
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