そんなコトは、ハローワークでも、エージェントでも、教えてくれませんでした。 - 転職活動サポート - 専門家プロファイル

転職の個別サポート塾「ジョブレスキュー」 代表取締役
転職PRの専門家&キャリアカウンセラー

注目の専門家コラムランキングRSS

対象:転職・就職

新垣 覚
新垣 覚
(転職コンサルタント)
中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
岡崎 緑
(キャリアカウンセラー)

閲覧数順 2017年11月22日更新

専門家の皆様へ 専門家プロファイルでは、さまざまなジャンルの専門家を募集しています。
出展をご検討の方はお気軽にご請求ください。

そんなコトは、ハローワークでも、エージェントでも、教えてくれませんでした。

- good

  1. キャリア・仕事
  2. 転職・就職
  3. 転職活動サポート

そんなコト、ハローワークでも、エージェントでも、教えてくれませんでした。




客様をサポートしていて

「こう考えた方が良いですね。」

「〇〇さんのケースなら、こういう考え方もありますし、こんな表現をすれば、採用担当者に興味を持たれますよ。」

なんてアドバイスをすると

「西澤さん、そんなコト、ハローワークの相談員や、エージェント(人材紹介会社)のアドバイザーは、全然教えてくれませんでしたよ。」

と言われるコトがあります。



それは無理もないですね。


私は、お客様に雇われた転職の専門家であり、アドバイザーである訳で、お客様のためだけに、お客様の成功のためだけに、全力でサポートしている訳ですから…


相手の表面だけしか見ない・分からない状態で、誰にでも通用する常識的な範囲でしかアドバイスしない前述の公共の相談員や、企業がお客様の民間のアドバイザーとは、違うのはあたり前なんです


ので、
お客様にこう言ってもらえるのは

私にとっては
嬉しいコトの一つでもあります。


ある人にとっては
適切な内容であっても

それが
あなたにとっても
適切であるかは分かりません。


下手をすると
足を引っ張る

つまり、
逆効果の可能性もある訳です。


分のコトは
自分ではよく分からず、

更に
採用担当者の気持ち・考えも
あまり分からない状態だと

その逆効果を
選択しているケースも
結構、あるように感じます。


あなたは
大丈夫ですか?




あなたも
面接に呼ばれる職務経歴書を作って
自信を持って面接に臨みたいなら、
無料相談をご利用ください!

初回の無料相談の詳細はこちらからお読みください。




サポートメニュー

お客様の声

無料メール講座


 |  コラム一覧 | 

カテゴリ このコラムの執筆専門家

(転職PRの専門家&キャリアカウンセラー)
転職の個別サポート塾「ジョブレスキュー」 代表取締役

転職の不安と悩みを自信に変えて、転職成功をサポートします!

「転職で悩む人を無くしたい」という想いで、東京・国立で「転職の個別サポート塾」を経営しています。私自身2回の転職で苦労した経験と、企業で3,000名の書類選考、500名の採用面接の経験から、採用する側と採用される側の気持ち・考えがよく分かります。