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大手企業などでの新卒採用の場面では
リクルーターが活躍したりします。
同じ大学のOBが 学生にアプローチし 面談 相談などコミュニケーションをとり
自社の企業へ誘導します。
エントリーやエントリーシート提出時で
目のついた学生だけが アプローチされるわけです。
OBがある程度 選考し人事にピックアップしていきます。
もちろん途中で アプローチがなくなることもあります。
なので
リクルーターが つくことがなければ
その企業へはあきらめるほうがいいのではないかと思います。
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