経験値の重ね方 - 各種のビジネススキル研修 - 専門家プロファイル

下枝 三知与
NPO法人健康福祉実践協会(理事)CST コミュニケーションサポートチーム(代表) 
ビジネススキル講師/カウンセラー

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閲覧数順 2017年06月26日更新

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人生改造の専門家・下枝三知与です。



パーソナルキャリアカウンセラーとして感じることです。


若い転職者と中高年転職者では、もちろん経験値が違います。


どちらが良い悪いという問題ではなく、生きていく流れの中での違いでしょうか・・・


(この話は、堀江貴文著「ゼロ」の中にも出てきますが)


たとえば、若いときは数回方向転換をしていきながら、いろいろな経験を積んでいく、つまり「足し算」でもOK。



しかし、年齢を重ねていくにつれて、足し算だけでは自分の経験値も実力も広がっていかないのです。


これまでの経験の中で培った実力を、それぞれ「かけ算」していっていかないと、時間のスピードに負けてしまうからです。



何気なく働くのでなく、いつも自分の将来を見据ながら働きましょう


数式を間違えると、いざ転職を考えるときに「あぁ・・・」ということになるかもしれません。



















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