
- 中井 雅祥
- 株式会社プレスクリエイト
- 求人とキャリアのコンサルタント
対象:転職・就職
- 新垣 覚
- (転職コンサルタント)
- 新垣 覚
- (転職コンサルタント)
見習いやアシスタント で採用したい 人材の
本音の ところを まとめてみました。
ほんの一例ですが 参考にしてみましょう
どんな アシスタントさんを採用したいんですか?
「見た目の雰囲気が 良い 人」
「顔 スタイル の好感の持てる人」
「明るく 人当たりの良い 人材」
「新卒なら 学校時代 欠席や遅刻の少なかった人 なぜなら
それによって 働く態度も想像できるから」
「若い方が良い」
「辞めない人」
アシスタントの採用についても 採用担当者さんは
見た目 見た感じを 非常に気にされています。
清潔感 元気 明るさ は ぜひ 面接などで表現して欲しい事だと
思います。
また もうひとつは
すぐに 辞めてしまわないか という点を
一番見極めておきたい点でもあるようです。
やっぱり 教育していくわけですから 根性のない人は
困る というのが 本音であるようです。
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