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- 中井 雅祥
- 株式会社プレスクリエイト
- 求人とキャリアのコンサルタント
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対象：転職・就職
- 新垣 覚
- （転職コンサルタント）
- 新垣 覚
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これが凄い
22時を超えないと なんとなく 誰も帰れない
だいたいが 23時が 平均の帰る時間になります。
そして 11時間際に 上司のリーダーが いいます
「いこうか！」
と。これは 飲みに行くよ という意味です。
夜の11時に 仕事が終わり 会社を出て 飲みにいく これが 週3日ぐらい
金曜日などは もっとえぐく
リーダーミーティングなるものがあり それが終わるのを待ってから
だいたい メンバーは帰ります。
リーダーミーティング終了は 12時早い方って感じです。
ゆえに これを 突破する方法は 10時ぐらいから メンバー同士で わざと
飲みに行く事です。なぜか 10時ぐらいに 会社をでて 飲みにいくのは よかったのです。
その方が まだ早く帰ることができました。
私は どちらにしても 12時超えて 帰るほうが嬉しかったのです。
なぜなら 無条件でタクシーで 帰れましたから
スーツ着て 深夜タクシーで 家に帰る なんてかっこいいんだろう と思い
自分に酔ったものです。
休みは 隔週週休2日制で 出勤土曜日は 5時に帰ることができました。
出勤土曜は 交代制なので 人も少なく 電話番みたいなものなので
出勤といえど けっこう 自由で 暇で 面白かったです。
まったく 以前の職場の ４時４５分終了などより 充実した
日が 始まった というのが 本音の実感でした。
毎日が 必死で 楽しい 仕事に熱中できる
仕事で 成長できる 事の方が 私には 幸せでした。
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