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人材育成の内容に対するこだわり
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人材育成
2012-11-12 09:09
中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。
今日は人材育成についてのお話です。
最近、人材育成の内容にこだわりを持つ企業が増えています。
人材育成体系や計画、研修プログラムなどの重要性が認識され、場当たり的な研修や無難な研修でなく、こだわりのある研修が求められています。
例えば、ITビジネスという視点に立てば、ITビジネスの現場を踏まえた、ファシリテーションやプレゼンテーションのポイントがあるわけです。
せっかくの人材に対する投資ですから。是非効果のある投資をしたいものですね。
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