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現場で使って育てる
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人材育成
2012-09-20 11:24
中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。
今日はIT人材育成についてのお話です。
人材育成、とりわけITビジネスにおけるIT人材育成において重要なことは何でしょうか。
言い方は悪いかもしれませんが、「現場で使って育てる」ことではないでしょうか。
基本的なテクニカルスキルやコミュニケーションスキルについては、研修などで取得しておくことをお勧めします。
しかし、ITビジネスの場合、ビジネス現場での経験が何物にも代えがたいのは事実。
厳しいプレッシャーがかかる環境に身を置けば、自然とスキルの底上げはされるものです。
ですので、ITビジネスの現場の話がふんだんに出てくるような研修であれば、その効果も倍増するわけです。
「研修で言っていたこと、体験したことはこういうことだったのか」という気付きをビジネス現場で得ることができれば最高ですね。
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