Tweet
問題の共有
-
人材育成
2017-12-08 10:43
中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。
今日は問題解決についてのお話です。
日々ビジネス現場で繰り広げられる問題解決。
問題解決のスタートラインは、問題の共有。
議論するテーマやプロジェクトで何が問題なのかを共有する。
このスタートラインが共有できていないと、原因や解決策について議論をしても意味がない。時間の無駄になる。
問題を共有するには、現状、あるべき姿、前提条件、スコープ、ステークホルダーなどを踏まえて検討する。
フレームワークやロジックツリーなどを活用することで、網羅的論理的な議論が容易になる。
当事者意識をもって問題解決に取り組むことが大前提となる。
「人材育成」のコラム
人材に対する投資の意識（2021/12/08 10:12）
経験に基づいた心に刺さる話（2021/12/06 10:12）
時間感覚を磨く（2021/12/02 11:12）
コミュニケーションの基本（2021/11/16 11:11）
高齢者問題（2021/10/20 10:10）
