Tweet
現役感覚
-
人材育成
2016-09-19 11:25
中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。
今日はビジネスパーソンについてのお話です。
ビジネスパーソンとして活動していく上で、現役のプレイヤーとしての感覚の重要性を感じている。
現役感覚という表現になるでしょうか。
現役のプレイヤーとして活動しているからこそ得られる豊富な経験やノウハウ、あるいはそのような豊富な経験やノウハウがあるからこそ持ち得る特別な感覚。
そういった現役感覚こそが、現代の大競争時代を勝ち抜く大きな要因になっているように感じます。
古き良き時代のことを軽視してはいけませんが、そればかりではいけない。現役感覚を磨く努力を怠ってはいけないということです。
「人材育成」のコラム
人材に対する投資の意識（2021/12/08 10:12）
経験に基づいた心に刺さる話（2021/12/06 10:12）
時間感覚を磨く（2021/12/02 11:12）
コミュニケーションの基本（2021/11/16 11:11）
高齢者問題（2021/10/20 10:10）
