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人材の量と質両面からの把握
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人材育成
2014-12-27 17:40
中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。
今日は人材活用についてのお話です。
IT業界など人材活用がポイントとなるビジネスにおいて、人材を育成することは重要ですが、人材の把握も忘れてはいけません。
人材の量と質両面からの把握が必要になります。
さらに時間軸に沿って、過去、現在、そして未来という視点での人材の量と質について把握、議論することを忘れてはいけません。
自社だけでなく、パートナー企業との連携を行っている企業が多いでしょうから、その場合には外部人材についても、同様の対応が必要になります。
せっかくの人材を活用しきれていない。実にもったいないことですから。
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