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人材育成を継続的に行う
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人材育成
2014-03-21 11:49
今日は人材育成についてのお話です。
長年人材育成の仕事に携わっていると、人材育成に対する企業の取り組みについて考えさせられることが多々あります。
特に人材育成を継続的に行うことは重要だなと感じます。
当たり前のように粛々と人材育成を継続的に行う。
多少の景気変動や経営状況の変化などがあってもぶれずに人材育成を行う。
確固たる信念のもと、着実に進化、改善しながら人材育成の内容を充実させていく。
このような企業は、やはり理屈抜きで強いんですよね。
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