Q&A一覧
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- マッサーさん ( 宮崎県 /28歳 /男性 )
- 2024/09/26 01:07
- 回答2件
会社側が応じれば可能ですが、試用期間を延長することにメリットがありません。試用期間中だろうと、本採用後だろうと自主退職する手続は同じです。試用期間中だから辞めや...
- ekugioさん ( 東京都 /25歳 /男性 )
- 2022/02/09 15:26
- 回答1件
不当解雇の可能性はあります。3か月の有期雇用だとしても期間中の解雇要件を満たしていないように思います。解雇理由書は大事な書類なのでもらったことは問題ありません。...
- べーさん ( 新潟県 /21歳 /男性 )
- 2021/12/09 10:36
- 回答1件
処分はないでしょう。積極的に過去のことを言う義務もありません。仮に処分されたとしても違法です。
- sho1229さん ( 北海道 /54歳 /女性 )
- 2018/09/27 18:28
- 回答1件
子の借金は、子のものです。親だからといって返済する義務はありませんし、返さなかったからといって親が訴えられることもありません。法律上は親子だろうと、全くの他人と...
- 匿名希望さん ( /55歳 /女性 )
- 2019/09/27 21:55
- 回答2件
弁護士です。離婚問題を多く取り扱っています。まず別居が始まった原因が重要です。仮にお子さんの不倫が原因などの場合には、離婚できる可能性が下がります。そうではない...
- ゆうきさん ( /45歳 /男性 )
- 2019/03/16 22:15
- 回答3件
まず、相手が応じるのであれば時期はいつでも構いません。もっとも注意が必要であり、借り主に異議を述べられた場合には交渉は相当難しいです。更新拒否には正当な理由が必...
- 匿名希望さん ( /25歳 /女性 )
- 2018/12/07 13:55
- 回答1件
お子さんはいるのでしょうか。お子さんがいる場合には、相当期間の別居をしないと離婚できません。>この場合何ヵ月か夫婦関係を続けて自分のなかでやはり不倫が原因ではな...
- |ω・)さん ( 東京都 /47歳 /男性 )
- 2019/01/21 11:41
- 回答2件
まず、色々問題があり口論が絶えなかったとあります。問題の中身次第ですが、お互い様というものであれば、慰謝料請求はできません。離婚のきっかけとなった暴走運転につい...
- kazutaroさん ( 東京都 /52歳 /男性 )
- 2018/09/26 15:37
- 回答2件
今、依頼している弁護士のことで他の弁護士に質問をすることは可能です。ご質問を拝見すると、平行線、膠着状態なのでどうしようもなくなってしまったことが、貴方にとって...
- ちゃんともさん ( 福岡県 /30歳 /女性 )
- 2018/09/13 11:48
- 回答1件
お気持ちはわかりますが、問題ない最速での退職がいいでしょう。可能性としては低いですが、会社を困らせる時期での強引な退職は、貴方に損害賠償責任が生じるおそれがあり...
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