乾 喜一郎

なるほど、と感じるのがこの質問。 Ｑ　自分のペースややり方で仕事ができていると思いますか？ 資格を活用している人・・・・・「思う」「どちらかといえば思う」　73.0％ 資格を活用していない人・・・「思う」「どちらかといえば思う」　55.0％ 資格を持っていない人・・・・・「思う」「どちらかといえば思う」　51.0％ これは、なるほど、と思います。 資格は、専門家の証。 組織のなかでも、...(続きを読む)

「資格を活用している人は、自分は世の中の役に立っていると思っている」 「資格を活用している人は、これまでの仕事と人生に満足している」 持っている資格は変わらないのに、なぜこのようなことが起きるのか？ ひょっとして、資格の有無で、働く上でのストレスが違うのではないか？ そんな風に考えて、 「仕事中、職場でストレスを感じますか？」 という設問との関連を調べてみました。 結果は・・・・ 資格を...(続きを読む)

もう一件、 大きな違いが出ているデータをご紹介します。 Q　「自分は、社会や誰かのために役に立っていると思いますか？」 資格を活用している人・・・・・「思う」「どちらかといえば思う」　78％ 資格を活用していない人・・・「思う」「どちらかといえば思う」　49％ 資格を持っていない人・・・・・「思う」「どちらかといえば思う」　31％ 自分が社会や誰かのための役に立っていると思えることを「自...(続きを読む)

もう一件、 大きな違いが出ているデータをご紹介します。 Q　「自分は、社会や誰かのために役に立っていると思いますか？」 資格を活用している人・・・・・「思う」「どちらかといえば思う」　78％ 資格を活用していない人・・・「思う」「どちらかといえば思う」　49％ 資格を持っていない人・・・・・「思う」「どちらかといえば思う」　31％ 自分が社会や誰かのための役に立っていると思えることを「自...(続きを読む)

あまりに満足度の数字が違うので、 「資格を活用している人と活用していない人では、持ってる資格が違うのでは？」という 疑いが出てきます。 たとえば、 活用している人は独占業務があるような資格を持っていて、 活用していないという人は手軽に取得できるような資格ではないか、と。 お持ちの資格も聞いていますので、見てみました。 まずは、「活用している人」から。 司書、看護師、ＱＣ検定、危険物取扱者...(続きを読む)