定年後の生活費

　こんにちは。ファイナンシャル・プランナーの森久美子です。

　お金のことは、よく分からないからとあきらめてはいませんか。お金と上手につきあって、ちゃんと暮らしたいと思っているあなたの「マネー力」をつけるためのコラムです。

　会社員などが加入している厚生年金は、現在段階的に支給年齢が引き上げられているところです。

　「定額部分」とよばれる老齢基礎年金とほぼ同額の部分は、すでに2001年度から順次支給開始年齢が上がっています。

　次に2013年度からは、「報酬比例部分」とよばれる老齢厚生年金と同額の部分も引き上げがはじまります。

　男性の場合で、2013年からは3年ごとに1歳ずつ上がり、2025年度には65歳になる仕組みです。

　ところが、まだまだ企業の定年は60歳というところが多く、2013年以降、定年後に無収入の期間ができてしまうケースが出てきてしまいそうです。

　厚生労働省では、ようやく企業に65歳までの再雇用を義務づける現行の制度をより厳格にする議論を始めました。

　でも、残念なことに、定年の延長の義務化は見送る方向だそうです。

　さて、定年後の再雇用では賃金は急減することが多いにもかかわらず、なかなかそれまでの生活を変えることができない家庭が多いように思います。

　定年が視野に入ってきたら、これからの家計の見通しをきちんと立てることが大切ですね。

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