この方法では、電話代というコストを山のように使って、
企業に利益を献上。それでも、この手段は、画期的だと思えました。
今は、時間になったら、PCやタブレットの電源を入れて、入室のボタンをクリックするかタップしたら、それで著名な方のセミナーが拝聴できる。すっぴんでいいし(今回は、顔出しなし)、部屋着のままでいい。 それなのに・・・・ 「学び」を主体的に選ばない人が多いのはなぜだろう? これからの社会は、自分の幸せは、自分で設計し、得なければならない。では、幸せってなんだろうね。そんなことを考えると、答えを見つけたくならない? 誰かを幸せにしたいのなら、まずは、自分を幸せにしたいね。 昨日のセミナーの中に、 これまで企業は社員一人ひとりの幸せを実現させてきただろうか? という問いがあった。 うん・・・お客様満足は追及したけど、そのために疲弊した社員は、何倍もいたはず。それなら、うちは、社員を大事にするから顧客満足度は低くていい。 というのも、極端すぎる。 なぜか、今の日本社会には、中庸 がない。愛が足らない。 社員も、顧客も満足し、なおかつ社会的価値も見出すのが経営。 まだまだ、わたしがお手伝いさせていただくことはたくさんありそうです。南の空。雲の切れ間にちょっとだけ周りより高い雲に陽が射したようです。 なんとも心惹かれる空を仰ぎて、一日の始まりです。 今日も、わくわく楽しい時間が重なりますように。世界でいちばん美しい言葉
「ありがとう」と共に、今日もお元気にお過ごしくださいね。
誰かの心配に、「大丈夫」と答えることが多くなったとき。
悩みを前に、元気がでない・・・
そんな女性の電話でカウンセリングを始めました。
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認定マスター キャリア・コーチ
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このコラムの執筆専門家
- 竹内 和美
- (研修講師)
- 株式会社オフィス・ウィズ 代表取締役
実践型研修で、結果が即・行動に現れます
ビジネススキルに不可欠なコミュニケーション力。ますます重要な「聴く力」「話す力」「論理的に考える力」を高める研修はじめ、企業研修の内製化のコンサルティング、人事政策のアドバイスなど、人事に関する総合的なご支援をしています。
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