- 西澤 靖夫
- 転職の個別サポート塾「ジョブレスキュー」 代表取締役
- 転職PRの専門家&キャリアカウンセラー
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042-302-6074
対象:転職・就職
- 新垣 覚
- (転職コンサルタント)
- 新垣 覚
- (転職コンサルタント)
「最後の一人になって選ばれたい」って思ってはいるけど、やっている事は、その反対でその他大勢と同じにしようとしている人って、少なくない、いや多いんです。その矛盾に気づいた人は大丈夫ですが...
あなたには、あなたの良さが、他の人には、その人の良さが、ありますよね。
でも、職務経歴書の自己PRは、なんで似たり寄ったりの感じになるのでしょう。
あ、でも、応募者の方は、他の応募者の職務経歴書は見られないから、他者とは比較できないんですよね。
採用担当者や面接官をしていると、本当に似たり寄ったりの職務経歴書って多いんですよ。
多くの方がサイトのサンプルを真似るから、まあ、致し方ないかもしれませんが...
でも、あなたが真剣に「選ばれたいなら」、他の応募者に寄せていっては絶対ダメですよね。
「それは、そうだよね」と思ったあなた、本当に大丈夫ですか?
もし、あなたが自己PRや職務経歴書に自信が無いのなら、下記もどうぞ
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このコラムの執筆専門家
- 西澤 靖夫
- (転職PRの専門家&キャリアカウンセラー)
- 転職の個別サポート塾「ジョブレスキュー」 代表取締役
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私自身2回の転職で苦労した経験と、企業で3,000名の書類選考、500名の採用面接の経験から、「転職で悩む人を無くしたい」という想いで『転職の個別サポート塾』を経営し、9年間で既に1,000名以上のお客様の転職成功のお手伝いをしてきています。
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