何度許される？　５６歳のつぶやきはこれ！

失敗ではないと思うんです。

ただ、わたしの期待にかなっていないだけ。

でも、仕事上ではさ、それは失敗って言わないだろうか？

初めての時は、十分、相手が理解できるような言葉を選んで、

どうしてほしい、こうしたらいいんじゃない？と、選択肢を増やしながら

説明をするけど、

2度目はねぇ・・・・

面倒になっちゃう。

きっと、イメージの共有ができない人なんだって、ブッタ切っちゃう。

職場の人間関係、上下関係にあるあるだよね。

どうしてわかんないのあかなぁ～～なんて、

自分の伝える力の低さがあろうが、なかろうが。

相手が悪い的に、乗り越えようとしちゃう。

どっちの言い分も聞かないと答えは出せないとしても、

部下も部下なのかも知れないっていうところはあるんでしょう。

目的に叶い、訴求したいことを、深く考えているんだろうか・・・って、

やっぱり思っちゃうのも仕方ないしね。

それにしてもね。

「失敗して人は成長する」

を、間に受けてたら、ダメなんだと思うのね。

方程式が間違ってるの。

失敗＝成長

なんて、ありえない。

失敗＝気づき・学び＝行動改善・性格改善＝成長。

間にある気付き・学び、行動改善・性格改善を飛ばしちゃだめの。

生きているうえではね。何度も許されることは多いけど、

仕事の「場」では、そう度々の容赦も、猶予もない。

相手の期待のために、自分の仕事があるわけじゃないけど、

少なくとも、信頼しているからこそ、期待されたことを損なった時、

相手の気分は悪くなることを知っていたら・・・

2度同じことはしないように、努力できるんじゃないのかな？

って思うのです。

低い低気圧に、気分と血圧をコントロールされて、

ありゃま！に一日が終わりそうですが、

それでも、すべてのお客様が輝いて生きられるよう、

必要なテキストの開発を、もうちょっとだけ、続けようかな？

気分は沈みがちでも、モノがおいしくいただける胃袋をもっている自分は

やっぱり幸せだと思いながら。

あと少しだけ。頑張ります！

世界でいちばん美しい言葉

「ありがとう」と共に、生きましょうね。

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